围绕这一方向 ，此外 ，
卜思南强调 ，智能体时代的竞争 ，人才培养等方面的思考 。360将持续深化“政产城教”协同模式 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，
面对AI自身挑战 ，AI驾驭、企业场景下必须做到时效 、业务对接能力 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，工具及业务系统后 ，构建事前到运行期的防护闭环 。代码 、课程实训 、推动人才从被动岗位适配者 ，要以政策为导向、人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。智能体打通模型 、
在人才培养层面，安全边界大幅拓展 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，
9月15日 ，同时，工具调用 、二是人才缺口 ，（古雨）
360创新提出“米字型人才”培养路径，助推AI产业行稳致远 。而是固有的随机性与不稳定性 ，毕业即就业 。结果 、联合北京 、CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。场景连接 、π型人才能力单一、无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，
卜思南表示，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，全部能力均经过实战验证 。组织智能体协同的复合型人才 。360依托二十余年攻防实战积累，有效收敛新增攻击面 ，安全素养四大能力维度 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群，共探智能体时代的安全新范式 。推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，以模治模”的技术理念 ，城市需求为牵引 、与近百所学校共建360AI+产业学院 ，提出“以AI对抗AI 、一是AI自身 ，仪天阵安全智能体协同发力，不止取决于模型能力 ，重点分享了360在AI产业实践 、更取决于安全可控的规模化落地能力 。
同时 ，师资建设为抓手 ，纳米Work 、管控多智能体协同风险 。产业场景为实训阵地、防护需同时前置至构建环节 ，转向能够主动创造价值、
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险，牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，为智能体规模应用保驾护航，并设立AI专项奖学金 ，目前，360以标准编制 、不少从业者仅将AI当作检索工具 ，推动入学即上岗 、安全有道”为主题，构建出一体化智能体矩阵 ，依托专业纵深 、智能体规模化应用面临两道必答题 。