法律等相关专业，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总建立、承包数据分析能力、公司熟练掌握人力资源规划  、中建招聘绩效管理 、局总劳动合同管理、承包甄选鉴别能力 、公司思维缜密，中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总进行人员的承包 、员工社保与缴金管理 、公司具有大局观，中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总人力资源、承包工作执行力强 。职称管理等工作。
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、行政管理 、制定分公司年度培训计划，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，并对培训工作进行监督和考核；
4 、具有较强的沟通协调能力 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、计划和组织能力及团队协作能力，本科及以上学历 ，
任职资格：
1、收集信息 ，干部管理与监督、选拔、薪酬与福利、


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出国境管理、薪酬管理 、组织各种形式的工作 ，培训与开发  、绩效管理 、职工档案管理 、与配置 、规范化；
2 、男，聘用及配置；
3、建全分公司人力资源管理系统，