这种体感到底从哪里来?救命一方面 ,
过去做餐饮,旺季更像修复——拉几天流水,饮老到时候接不住;可如果所谓的板该旺季只持续几天,也是醒醒给经营者的明确参照。
02.真正难熬的救命,又不知道这波需求到底能持续多久。旺季一旺顶三淡 ,饮老餐饮的板该周期 ,
一家店开了很多年,醒醒正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期,
03.“等一等”“挺一挺”,老板们就会失去对经营节奏的把控 。很多店能熬过淡季 ,补一补前面的缺口 ,看起来不同,

△图片来源 :图虫创意
淡季最麻烦的地方 ,靠的也不只是现金流,赚够了 ,门头、一个个补上。真正危险的是,什么时候上新品 ,
01.淡季越来越难熬,确实是客流少了,不只是生意变差,失效了 。
跨过去 ,持续的时间也越来越短。平台大促抢一点,旺季靠人多撑场面,
这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意,SKU是不是太多了?滞销的、都不是突然死在一个大问题上的 ,这就够了。到底现在翻新 ,
把产品重新捋一遍 。消费也还会出现新的变化。趁现在客人不多,卫生有死角 、团队能打,又怕真正的旺季来了,练内功 ,拉复购 ,
以前生意不好,怕错过机会;做了 ,复购多一点;储值做了,该投的不敢投,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,
过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点 ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,

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把团队重新带一遍。制作过程中的损耗重新过一遍 ,天气好的时候多做一点。淡旺季也是常态 ,大多数问题都没那么戏剧化 ,还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高 ,
现在 ,
会员做了,很多本来今天就该面对的问题 ,
这些事情单独看,希望某一个想法、淡季控成本 、每一项单拎出来都说“不至于”,老板越来越难确定 :眼前这笔投入,淡季人少,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、短暂、这个参照没那么稳了。还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,你还在 ,到底是在为下一轮增长做准备,直播 、那里多几千损耗,设备已经明显老化,担心成本进一步抬高;不加,还能继续用……
正因为“不至于” ,但不值得依赖 。可它们放在一起,下一个旺季就来了。还有心里那点盼头 :再等等,做储值 、
只要告诉自己“现在是淡季”,春节、是预期一次次落空
生意有周期 ,比押宝下一个旺季更重要
一年365天 ,越来越长。什么时候收 ,至于能不能翻盘 ,增加一些流水……动作一个也没少,做餐饮的人再熟悉不过了。才最容易告诉自己:再等等 ,少赚的 ,把生意重新打磨一遍。

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新品也是一样。有的窗口长一点,所有问题都能用“淡季”两个字解释,旺季冲流水、不至于马上关门;利润少一点,厨房设备 、
另一种极端是等不下去了 ,亏几个月,十一、订单多一点;营业时间延长了 ,哪些产品在赚钱 ,所有调整都推到“旺季再说” ,回头一看,租金、
不同城市、现在不准备,根本撑不起增长 。该调的不敢调 ,
过去旺季,国庆后等春节 。门店已经错过了调整的窗口期 。往往不是缺一个爆品,等暑假;暑假后等国庆 ,
这些动作现在也还在做 ,比如出品不稳定 、而是好生意的时段越来越不稳定 、利润就没了 。淡季来了也扛得住。踏入完全不属于自己的圈子,团购、
对餐饮从业者而言,本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。
做餐饮最怕的 ,而是一点一点“漏”死的 。都不是什么大问题。经营节奏开始被打乱 。推新品、做推广,叠在一起,一个是等妙招,再挺挺 ,明年暑假 。
淡季越来越淡、练标准 、餐饮经营者们如果还像过去一样,正好练服务 、其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。一个本来就偏高的租金再多扛几个月。不是最近生意淡,
做到这个地步,淡季亏点也没关系。
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这其实比“完全没办法”更难受。
一个旺季落空 ,后天研究平台新玩法,损耗高了一点 、因为它们都“不至于” 。低毛利的,因为对后面的客流有预期。就可以继续拖到国庆、
真正难熬的并不是淡季本身 ,另一方面,三四月生意不好,有的甚至说没就没 。哪些只是看起来有销量;人工、要趁这段时间,叠在一起,有一些曝光;平台活动上了,春节会来,旺季来了能接住,求打赏
-->每一件都“不至于” ,大致都有一个可以参考的周期 。不确定的窗口。这笔钱什么时候能回来?团队状态一般,平台还会有新的机会,效率有漏洞等等,可能已经不是淡季没生意了 ,大家更敢上新、可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,做餐饮最危险的事,损耗、现在最尴尬的是:不做 ,什么时候投设备,
现在 ,做会员、增加奖金 ,到底是等客流回来就能摊薄 ,
旺季依然值得期待,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。等下一次机会真的出现时,外卖不够就加推广 ,那些被“淡季”掩盖过去的问题,财务健康 ,产品老了一点、而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关 ,不同品类 、还能等下一个。很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。前面亏的、人工高一点,提前增加的产能很快又会变成固定成本 。该收的时候又怕收早了 。
如果旺季只是把流水拉起来几天,那接下来真正值得练的 ,淡季靠人精出效率 。还是服务、也不是缺一次营销 ,
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,最让餐饮老板难熬的,这里多一万人工,恰恰相反 ,做活动、装修、利润就没了 。一把就能补回来。该扩的不敢扩 ,越来越长,不同商圈 ,某一个动作能突然把生意拉回来。淡季反而最容易看见真相 。很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,服务跟不上 、现在越来越难给出特别明确的结果了 。还是再等等 ?如果国庆能起来 ,人员配置 、
目的不是在淡季创造奇迹,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。不是躺着熬,本来就有自己的经营周期 。以前到了旺季前 ,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视,环境 、今天研究爆品 ,心里开始越来越没底。原本准备调整激励、不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡 ,最后某一天才发现,而是好不容易熬到旺季,谁不盼着旺季?暑假 、老板多少知道往哪里使劲 。有的短一点 ,等到终于发现不是淡季的问题,前面的缺口仍然没有补回来,
把问题重新找一遍 。依然没赚到多少钱 。赚利润。产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来,国庆会来 ,
04.跨过淡季,
过去餐饮的节奏相对清楚。
但餐饮很多时候,而是预期一次次落空之后 ,现金回来一点;短视频发了 ,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。就是“赌”下一个旺季 。那就是慢性自杀。一个低效设备每天再损失一点效率,就到处找“妙招” 。平台费用,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。平台活动。到底是市场暂时不好,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,什么时候放,底盘扎实 。真正需要调整的,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

